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同心·致远 | “点赞蓝润人”2018年度荣誉表彰之优秀个人

同心,方能致远。

一个有生命力的企业,最重要的基石就是优秀的员工,优秀的员工铸就优秀的团队文化,从而产生强大的推动力,团结共进,众志成城。

在蓝润人的前行路上,总有一些闪耀着奋进之光的榜样力量,用专业和敬业精神感召着同事,激励着团队前行。他们不仅是工作业绩的佼佼者,同时也是团队的精神主导和公司文化的传播者。

激发正能量,弘扬榜样典范。蓝润集团对过去一年在工作岗位上不懈奋斗、表现卓越的个人和团队给予鼓励与嘉奖,勉励全体蓝润人勇攀高峰、共绘蓝图。首先,让我们一同为优秀的蓝润人点赞,先认识这些获得个人奖项的榜样吧:

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集团总部
财务管理中心
汪汀

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| 获奖理由 | 

他始终如一的保持着工作态度端正、服从公司管理以及快速适应业务发展所需要的优秀特质,凭借着过人的业务能力及突出业绩,保证了融资工作的顺利开展,为公司的开疆拓土提供强力支撑。


财富板块
营销事业五部
罗燕

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| 获奖理由 | 

面对激励的市场竞争,她从不畏惧,披荆斩棘,勇往直前。她用良好的专业能力和耐心热情的从业态度,赢得了良好的客户口碑;她用不怕苦累的工作精神,成为同事学习的榜样,业绩,是她最完美的答卷。


地产板块
营销管理中心
陈丽茜

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| 获奖理由 | 

她出色的完成了全年各项业务指标,实现低费效的客户再造能力;成都项目尾盘12月清盘,实现全面移交;建体系、建标准:完善了从拿地到项目移交全过程标准化管控;搭建营销管理中心风控标准化,提升销售客户满意度等。在时间紧、任务重的日常工作节奏中,用各项数据交出了2018年的完美答卷。


物业板块
蓝客城物业中心
刘明智

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| 获奖理由 | 

他坚持远鸿物业“让家更温暖”的服务理念,以提高业主满意度为目标,把服务质量当做头等大事,深入基层一线勤恳的工作,解决员工和业主实际困难,提升服务水平,深得业主赞扬,展现出作为职业经理人优秀的综合素养,树立优秀的物业人形象。


酒店板块
璞里春天及蓝客酒店
朱俐

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| 获奖理由 | 

她带领着团队为了同一个目标努力拼搏,负责的两家酒店均在各自区域内打响了蓝润品牌,为品牌延伸做出了巨大贡献,同时,业绩考核的三项指标均大幅度超过年初预算,全面完成绩效考核任务。

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集团总部
风控法务中心
苏露

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| 获奖理由 | 

凭借着自身卓越的才能及刻苦踏实的工作精神,她带领团队对全集团各板块的重点职能及重大专项做出强有力的支撑,制定风险管理政策,有效识别、评估、应对与报告各类风险。每一步都映射出了优秀蓝润人的标准:责任、担当和执行。


地产板块
投资发展中心  
易斌

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| 获奖理由 | 

他时刻践行榜样的力量,始终以高标准、高绩效的要求带领投资发展中心团队,2018年超额完成年初目标承诺,同时在组织创新、规范管理、人才引进、团建建设等方面做出了突出贡献。


商业板块
招商管理中心社区招商部
刘阳

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| 获奖理由 | 

统一思想,夯实基础,拓展视野,提升能力。2018年度,他带领团队连续实现蓝客城、V客尚东、锦江春天、光华春天四个项目的招商突破,有效盘活项目资产,提升资产价值,团队个人年度指标完成率均超过100%。


物业板块
经营服务中心  
林杨

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| 获奖理由 | 

他具有扎实的专业知识,丰富的管理经验,处处身先士卒,事事率先垂范。作为团队的中流砥柱、发展中坚,他带领团队不畏艰险、全力以赴,刷新了一个又一个业绩,不断为公司的发展添砖加瓦。

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集团总部
品牌管理中心
王菲